El Máster en Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad en PYMES te ofrece una formación integral en un campo cada vez más crucial para el éxito empresarial. En un contexto donde la seguridad laboral y la gestión de riesgos son prioritarias, dominar estos aspectos no solo protege a los empleados, sino que también fortalece la reputación y eficiencia de las empresas. A través de este máster, adquirirás habilidades para identificar y mitigar riesgos laborales, implementar sistemas de gestión de seguridad y salud, y realizar auditorías eficientes. Con módulos sobre higiene industrial, ergonomía y seguridad en el trabajo, estarás preparado para enfrentar los desafíos actuales del sector. Este programa online te brinda la flexibilidad de aprender y aplicar conocimientos desde cualquier lugar, convirtiéndote en un profesional altamente demandado en el mercado laboral.
El Máster en Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad en PYMES está dirigido a profesionales del ámbito de la seguridad y salud laboral que buscan actualizar y profundizar en sus conocimientos sobre prevención de riesgos, higiene industrial, ergonomía y auditoría de sistemas de gestión. Ideal para aquellos interesados en liderar iniciativas de seguridad en pequeñas y medianas empresas.
Objetivos
‘- Comprender el liderazgo en la prevención de riesgos laborales en PYMES. – Identificar y analizar los riesgos generales y su prevención eficaz. – Aplicar medidas de protección individual y colectiva en el entorno laboral. – Evaluar y controlar la exposición a agentes químicos y físicos. – Implementar mejoras ergonómicas en los puestos de trabajo. – Diseñar planes de emergencia y evacuación efectivos. – Auditar sistemas de gestión de seguridad y salud laboral según ISO 45001.
Salidas Profesionales
‘- Consultor en prevención de riesgos laborales – Coordinador de seguridad en obras – Auditor de sistemas de gestión de seguridad y salud – Técnico en higiene industrial – Especialista en ergonomía y diseño de puestos de trabajo – Responsable de seguridad en PYMES – Formador en seguridad laboral – Inspector de seguridad industrial – Asesor en cumplimiento normativo de PRL
Introducción al Diseño Ergonómico del Puesto de Trabajo
Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Antropometría
Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Biomecánica
Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Fisiología
Configuración Ergonómica del Puesto de Trabajo
Diseño Ergonómico del Puesto de Trabajo
- Principios del Diseño Ergonómico de los Puestos de Trabajo
- Fases del Diseño del puesto de trabajo
Postura y Posición de Trabajo
- La posición sentada
- La Postura de Pie
Ajuste correcto de los medios de trabajo
- Optimización de la disposición de los medios de trabajo
Planificación correcta de los métodos de trabajo
Dispositivos de Presentación de la Información
- Dispositivos Indicadores
- Controles
Las Pantallas de Visualización de Datos (PVDs)
Diseño de elementos bajo criterios Ergonómicos
- Pantalla
- La silla de trabajo
- Reposamuñecas y teclado
- Elementos Muebles Auxiliares
- Sotfware y programas informáticos
Ambiente de Trabajo en trabajos con PVDs
Las exigencias físicas de la tarea
La Carga Física de Trabajo
- Consumo de Energía
- Carga Estática
- Carga Dinámica
- Manipulación Manual de Cargas
- Movimientos Repetitivos
- Prevención de la Fatiga
Alteraciones de la Salud provocadas por la Carga Física
- Factores de Riesgo Biomecánico
- Alteraciones Músculo-Esqueléticas más frecuentes
- Medidas Preventivas para las Alteraciones Músculo-Esqueléticas
- Higiene Postural
Evaluación de la Carga Física de Trabajo
Método NIOSH
- Criterios de la ecuación NIOSH
- Obtención de la ecuación NIOSH
- Identificación del riesgo a través del índice de levantamiento
- Principales limitaciones de la ecuación
- Cálculo del índice compuesto para tareas múltiples
Método de evaluación de MMC del INSHT
- Criterios del Método del INSHT
- Procedimiento de aplicación del método
- Obtención de resultados
Procedimiento de Evaluación del Método del INSHT
- Aplicación del Diagrama de Decisiones
- Recogida de Datos y Factores de Análisis
- Cálculo del Peso Aceptable
- Evaluación del Riesgo
- Medidas Correctoras
Método OWAS
- Clasificación de las posturas y uso de la fuerza durante el trabajo
Método OCRA
Método REBA
- Aplicación del Método REBA
Concepto de Carga Mental
- Definiciones de Carga Mental
Modelos de Procesamiento de la Información
- Niveles de Procesamiento de la Memoria
Factores Determinantes de la Carga Mental
- Exigencias de la Tarea
- Condiciones Ambientales
- Factores Psicosociales
Consecuencias de la Carga Mental
- Sobrecarga e Infracarga Mental
- Monotonía
- Fatiga Mental
- Estrés
Evaluación de la Carga Mental
- Métodos Objetivos
- Métodos Subjetivos
Criterios Preventivos
Concepto y Definición de Seguridad: Técnicas de Seguridad
Clasificación de las Técnicas de Seguridad
Los Riesgos Profesionales
Definiciones de Accidente de Trabajo
El Origen de los Accidentes de Trabajo
Modelos de Notificación de Accidentes de Trabajo
Accidentes que se Deben Investigar
Método General de Investigación de Accidentes de Trabajo
Tipos de Investigación de Accidentes Laborales
La Entrevista Personal como Método de Investigación
La Evaluación de Riesgos
Evaluación y Control de los Riesgos
Proceso General de Evaluación de Riesgos
Método de Evaluación de Riesgos W.T. Fine
Contenidos mínimos de los procedimientos e instrucciones operativas
Las Normas de Seguridad
Señalización de Seguridad
La Protección Colectiva
La Protección Individual. Equipos de Protección Individual (EPIs)
Índice de Incidencia
Índice de Frecuencia
Índice de Gravedad
Duración Media de las bajas
Causas de accidente
Planes de Emergencia y Autoprotección
Actividades con Reglamentación Sectorial Específica
Actividades sin Reglamentación Sectorial Específica
Plan de Autoprotección
Medidas de Emergencia
Identificación de riesgos
Análisis de la probabilidad e impacto
Evaluación de riesgos
Tipos de Evaluaciones
Introducción: Medio Ambiente y Empresa
Residuos Tóxicos y Peligrosos
Gestión de los Residuos
Inspecciones de Seguridad
Investigación de accidentes
Evitar los riesgos
Evaluar los riesgos que no se puedan evitar
Combatir los riesgos en su origen
Adaptar el puesto a la persona
Tener en cuenta la técnica
Sustituir el peligro
Planificar la prevención
Evolución histórica de la Normativa Preventiva
Legislación y Reglamentación de carácter Internacional
Normativa Unión Europea
Normativa Nacional
Normativa Específica
Derechos, obligaciones y sanciones en Prevención de Riesgos Laborales
Delegados de Prevención
Comité de Seguridad y Salud
La Gestión de la Prevención en la Empresa
Gestión según el Modelo de Control Total de Pérdidas
Gestión según el Modelo Dupont
Modelo Normas Guía BS 8800:1996 y UNE 81900 EX
Modelo ILO-OSH 2001
La norma ISO 45001
La Estructura de Alto Nivel
Principales factores de desarrollo y requisitos de la ISO 45001
Introducción Objeto y Campo de Aplicación
Referencias Normativas
Términos y Definiciones
Contexto de la Organización
Liderazgo y participación de los trabajadores
Planificación
Soporte
Operación
Evaluación del desempeño
Mejora
Concepto de Auditoría: Objeto y Objetivos
Tipos de Auditorías
El comportamiento ético durante la auditoria
La Gestión de la Prevención de según la Ley de PRL
La Auditoría de Prevención en la Ley de PRL y el Reglamento de los Servicios de Prevención
La Auditoría de SGSST
Características de la Auditoría de Prevención de Riesgos Laborales
Clasificación de las Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales
Obligaciones y requisitos generales
La Auditoría Interna
Introducción al Proceso de Auditoría, Preparación
Preparación de la Auditoría
El Equipo Auditor
Recogida y Estudio de Documentación
Planificación de la Auditoría
Programa de la Auditoría
Los Documentos de Trabajo
La Fase de Ejecución de la Auditoría
La Reunión Inicial
Análisis de los Aspectos a Auditar: Evidencias
Reuniones Periódicas y Reunión Final
Elaboración y Presentación de Informes de Auditoría
Estructura del Informe de Auditoría
Contenido del Informe de Auditoría
Principios de Diseño y Utilización del Modelo de Auditoría Reglamentaria de PRL
Elementos a Auditar del SST
Titulación
Doble Titulación: – Titulación de Máster en Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad en PYMES con 1500 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional – Titulación Universitaria en Curso en Gestión de PRL en Pymes con 8 Créditos Universitarios ECTS
